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全縣人才工作領導小組會議召開
發布日期:2021-05-17  字號:[ ]

  5月14日上午,全縣人才工作領導小組會議召開,會議深入貫徹落實省、市組織部長會議和全市人才工作領導小組會議精神,全面總結2020年我縣人才工作開展情況,部署2021年人才工作重點任務,為我縣經濟社會高質量發展建設提供更加堅實的人才保障和智力支撐??h委書記鄧勇出席并講話??h長孫志標主持會議??h委常委、常務副縣長林波,縣委常委、組織部部長高進鋒參加會議。


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  鄧勇指出,過去一年,全縣上下堅持人才優先戰略,統籌推進“雙招雙引”、書記項目等工作,創新驅動引領發展成效顯著:一是人才聚集更有高度;二是載體支撐更有力度;三是人才服務更有溫度。


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  就如何做好下一步人才工作,鄧勇強調,要以發展觀來引領,把握人才工作主動權。發展是第一要務,人才是第一資源,加快發展靠人才,抓好人才促發展。要立足發展大局來推進人才工作,進一步靠人才增強發展的動能,贏得發展的優勢。要以人才驅動力增強發展動能、以人才競爭力構筑發展優勢、以人才創新驅動發展轉型。要以系統觀來統籌,推動人才工作走在前。要瞄準緊缺人才,明確盱眙經濟社會發展需要什么樣的人才,就重點引進什么樣的人才。要發揮優勢育才,在大力招引人才的同時,善于創新人才教育培養模式,在做優做強人才存量上下功夫。要創新機制用人才,向用人主體進行放權,轉變用人模式,把人才享受的薪酬待遇,創造的市場價值,獲得的創業投資等作為重要衡量標準。要優化環境留人才,強化人才兌現,對人才關注的普遍性問題,按照政策要求,落實到位,讓人才真正感受到家的溫暖。要以制度觀來保障,構建人才工作大格局。要強化黨管人才的政治導向,進一步完善黨委主要領導、組織部門牽頭抓總,職能部門各司其職、廣泛參與的大人才工作格局。要強化帶頭落實的工作導向,各鎮街一把手要扛起第一責任,親自抓、抓具體,努力在人才工作中顯擔當、顯作為。要強化考核運用的效果導向,充分發揮考核指揮棒的作用,對照標準,嚴格考量各鎮街、各部門在引才、用才、育才方面的工作。


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  就貫徹落實會議精神,孫志標強調,要提高政治站位,樹立人才優先理念。各單位要切實提高政治站位,增強責任感和緊迫感,進一步搭建好“雙招雙引”平臺,把人才工作放到推進高質量跨越發展的大局中謀劃推進。要強化服務導向,推動工作落細落實。對照2021年工作要點和《“一鎮一品”產才融合工程實施方案》,細化落實任務,完善配套措施,加強工作協同,統籌解決好人才教育、居住、生活等需求。要堅持創新理念,擦亮人才工作品牌。要創新工作思路,及時借鑒學習先進地區經驗,深化人才體制機制改革,加快人才工作數字化轉型,強化人才服務供給,提高政策的針對性和含金量,吸引更多高層次人才到盱眙創新創業,著力構筑“近悅遠來”的人才生態。


  會上,高進鋒傳達了省市人才工作相關要求??h人才辦負責人匯報了2020年全縣人才工作開展情況和2021年人才工作計劃。馬壩鎮、科技局負責人作了發言。(融媒體記者 王宇)


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